Att definiera ert ledarskap och medarbetarskap handlar om att tydliggöra vilka beteenden och förhållningssätt som krävs för att verksamheten ska nå sina mål – och är en viktig del av er kultur. När både ledare och medarbetare tar ansvar för kulturen skapas en arbetsplats som inte bara engagerar, utan också levererar resultat.

För att lyckas behöver strategier och mål omsättas i konkreta beteenden och arbetssätt i vardagen. På Coreworkers hjälper vi er att identifiera gap, samt utveckla principer och verktyg som stärker kultur, prestation och resultat.