Att jobba med employer branding är en strategisk fråga som stärker er identitet och ert rykte som arbetsgivare – både internt och externt. På samma sätt som varumärkesarbete handlar om att forma bilden av ett företag eller en produkt, handlar employer branding om att skapa en attraktiv och trovärdig bild av hur det är att jobba hos er.

Kärnan i detta arbete är ett tydligt Employer Value Proposition (EVP) – ert löfte till medarbetarna. Det ska spegla verkligheten, skapa igenkänning och förtroende – och genomsyra hela medarbetarresan. Utan ett förankrat EVP blir kommunikationen lätt splittrad och mindre trovärdig. För att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke krävs en helhetssyn där HR, kommunikation och ledning arbetar tillsammans. Det handlar inte bara om rekrytering och externa budskap, utan också om kultur, ledarskap och den interna upplevelsen. Om löftet utåt inte känns igen inifrån, tappar varumärket snabbt i styrka. Tillsammans med ett employer branding-koncept, som ger kommunikationen en röd tråd, får ni kraft att nå ut med era budskap.

På Coreworkers tar vi ett strategiskt helhetsgrepp om er employer branding. Vi utvecklar EVP, koncept och strategier som hjälper er att attrahera rätt talanger, särskilja er från konkurrenterna och stärka engagemanget internt.