Ett starkt employer brand börjar med en tydlig strategi. Utan gemensam riktning riskerar kommunikationen att bli spretig, kortsiktig och svår att prioritera. En genomarbetad employer brand-strategi skapar samsyn kring vad ni vill stå för som arbetsgivare, vilka målgrupper ni vill nå och hur arbetsgivarvarumärket ska bidra till verksamhetens övergripande mål.
En tydlig strategi gör det lättare att fatta rätt beslut – både i kommunikationen och i organisationen i stort. Den fungerar som ett styrmedel för HR, marknad och ledning och skapar en gemensam plattform för allt från EVP och kampanjer till interna initiativ och ledarskap.
På Coreworkers hjälper vi er att ta fram en employer brand-strategi som är förankrad i affär, kultur och verklighet. En strategi som är möjlig att omsätta i praktiken och som håller över tid.
Vi kan hjälpa er att
->
Analysera nuläge, målgrupper och förutsättningar för ert arbetsgivarvarumärke.
->
Tydliggöra målbild, position och strategiska prioriteringar.
->
Koppla employer branding till affärsmål, kompetensbehov och kultur.
->


