För att attrahera nya talanger och ge en genuin bild av kulturen valde PwC ett nytt grepp: en egen talkshow.

I På tal om PwC möts humor, värme och ärliga samtal. Medarbetarna fick tala fritt och bjöds in i kreativa inslag som fördomstombola och ja/nej-skyltar – allt för att slå hål på fördomar och visa hur det faktiskt är att arbeta på PwC.

Med tiotusentals visningar i sociala medier, rekordhögt engagemang på YouTube och en växande ny målgrupp stärktes både arbetsgivarvarumärket och stoltheten internt – och PwC lyckades sticka ut i bruset.