<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" >

<channel>
	<title>Coreworkers - Kommunikations- och mediebyrå. Specialister på Employer Branding. &#187; Film</title>
	<atom:link href="http://www.coreworkers.se/taggar/film/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.coreworkers.se</link>
	<description>Kommunikations- och mediebyrå. Specialister på Employer Branding.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Jan 2012 00:00:49 +0000</lastBuildDate>
	<language>se</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>SVT ville ge arbetsgivarbilden ny skärpa</title>
		<link>http://www.coreworkers.se/svt-ville-ge-arbetsgivarbilden-ny-skarpa/</link>
		<comments>http://www.coreworkers.se/svt-ville-ge-arbetsgivarbilden-ny-skarpa/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 18 Sep 2008 11:27:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Patrik Gullbert</dc:creator>
				<category><![CDATA[Coreworkers]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Branding]]></category>
		<category><![CDATA[Film]]></category>
		<category><![CDATA[Medarbetare]]></category>
		<category><![CDATA[Nyanställda]]></category>
		<category><![CDATA[SVT]]></category>
		<category><![CDATA[Värderingar]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.coreworkers.se/2.0/?p=512</guid>
		<description><![CDATA[SVT ville få alla nyanställda att förstå och leva företagets värderingar och skapa en samstämmig bild av Public Service-företaget som arbetsplats. Därför lät man Coreworkers hitta en kommunikativ lösning som gjorde nya medarbetare medvetna om och engagerade i dessa ”SVT-värden”.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-weight: normal; font-size: 13px;"><object width="490" height="275" data="http://flv-player.net/medias/player_flv_maxi.swf" type="application/x-shockwave-flash"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="FlashVars" value="flv=http%3A//www.coreworkers.se/2.0/wp-content/uploads/varderingar.flv&amp;title=Telenor älskar karriär kommunikation&amp;startimage=http%3A//www.coreworkers.se/2.0/wp-content/uploads/svt_katarina_sandstrom.jpg&amp;width=490&amp;margin=0&amp;showstop=1&amp;showvolume=1&amp;showloading=never&amp;showfullscreen=1&amp;buffermessage=" /><param name="src" value="http://flv-player.net/medias/player_flv_maxi.swf" /></object></span></p>
<p>SVT ville få alla nyanställda att förstå och leva företagets värderingar och skapa en samstämmig bild av Public Service-företaget som arbetsplats. Därför lät man Coreworkers hitta en kommunikativ lösning som gjorde nya medarbetare medvetna om och engagerade i dessa ”SVT-värden”.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.coreworkers.se/svt-ville-ge-arbetsgivarbilden-ny-skarpa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

