Ett regelverk för användande av sociala medier är rätt. Men att förbjuda medarbetare att nyttja de nya möjligheterna är fel – och får tråkiga konsekvenser.

För någon månad sedan ringde en vän och berättade glatt att hon just hade fått en ny dator med tillhörande mobilt bredband samt en smartphone av sin arbetsgivare. Med telefonen kan hon, oavsett var hon befinner sig, logga in på företagets intranät, servrar och e-postsystem. Det är fantastiskt – vilken flexibilitet. Hennes stressnivå minskar markant när hon har möjlighet att hålla sig uppdaterad även när hon inte är på plats. Hon kan snabbt ge svar på frågor som annars hade blivit liggande. I samtalet var hon genomgående positiv till företaget, en sann ambassadör kort och gott. Läs mer

I dagarna lanseras Telenor Firsts webb med syftet att ge en stark och verklighetstrogen bild av arbetet och den helhet man ingår i som säljare. Bland annat visas här flera medarbetarfilmer som ger en inblick i hur försäljningen går till, vilka personliga kvaliteter man behöver ha för att lyckas i rollen samt vilka värderingar som genomsyrar organisationen. Läs mer