Enligt en artikel i Dagens Industri måndag 15/3-2010 har företagens egna webbplatser blivit viktigare än jobbportalerna på nätet. Konsultföretaget Potentialpark gör en årlig undersökning som visar att nio av tio personer använder nätet för att hitta information.

Och av dessa är det två tredjedelar som förlitar sig på företegens egna webbplatser. Det betyder att jobb- och karriärportaler har minskat i betydelse.

Svenska företag ligger efter

I den paneuropeiska undersökningen har drygt 9 500 studenter deltagit och fått betygsätta hundra storföretags webbplatser utifrån hur bra de är för jobbsökande. Där når svenska storföretag som Skanska (47), Volvo (71) och Ericsson (74) inte ens upp på den övre tredjedelen av listan. Det enda svenska företaget som kvalar in bland Topp 30 är AstraZeneca, som landar på en 29:e plats.

Inspiration, inte bara information

De företag som rankas högst erbjuder inte bara information – utan även inspiration. Deras webbplatser speglar hur det är att jobba där på ett bra sätt. Dessutom visar de vilka utvecklingsmöjligheter som finns genom att exempelvis visa filmer från kontoret/arbetsplatsen, intervjuer med medarbetare och tydliga exempel på konkreta, vanliga arbetsuppgifter. De bästa webbplatserna är personliga, fulla av ansikten på medarbetare och de är interaktiva.