Utan rätt medarbetare, inga långsiktigt goda resultat. Läs artikeln i senaste numret av Personal & Ledarskap där Fredrik och Elin skriver om vikten av att flytta fram positionerna för sitt företag och göra organisationen till en riktigt attraktiv arbetsplats. Läs mer

Hon är halländska Beatrice Adler och föddes bokstavligt talat in i reklamvärlden, för pappa var copywriter och hade företaget i hemmet. Så kom det sig att hon tidigt satt med i olika kundmöten och gjorde all praktiktid under skolåren på diverse reklambyråer.

Det stora språkintresset tog henne också ut i världen. Bland annat till London och Paris där hon flyttade fram sina gränser i engelska och franska. Sedan följde studieår i Uppsala när läraryrket hägrade. ”Bea” tog även chansen att testa läraryrket under några år – innan hon och hennes man valde att realisera den stora bodrömmen stavad Perth, Australien. Läs mer

Vi har fått två Annor med den professionella glöd och personlighet som bidrar till Coreworkers-känslan. Anna Bohlin har börjat som ny copywriter och Anna Henricson flankerar oss som ny projektledare. Anna H kommer närmast från Gröna Lunds Tivoli där hon under fyra år ansvarade för interninformationen och ledde olika projekt. Bland annat tivolits uppmärksammade rekryteringskampanj på Facebook 2010.

HR- och rekryteringsarbetet varvade hon också med att utbilda säsongspersonal. Eftersom Anna vurmar för marknadsföring jobbade hon dessutom på Gröna Lunds marknadsavdelning under ett par år och hann fördjupa sig i ämnet på RMI Berghs på kvällstid. Läs mer

Japp, vi har nöjet att presentera Jimmie Bergqvist som ny Art Director och inspiratör på Coreworkers. Han kommer närmast från designbyrån Dolhem Design.Tittar man i backspegeln ser man att Jimmie pluggat på Forsbergs och betjänat ett brett spektrum av kunder. Bland uppdragsgivarna finns bland annat Swedbank, Svenska konst- och antikhandlare, Eniro, advokatbyrån Tark Grunte Sutkiene i Baltikum, hudvårdsmärket Estelle & Thild och Nathalie Schutterman. Men det är bara ett axplock. Fritiden spenderar han med snowboard, illustration, foto och så mycket utlandsresor som man får plats med under ett år.

I dagarna lanseras Telenor Firsts webb med syftet att ge en stark och verklighetstrogen bild av arbetet och den helhet man ingår i som säljare. Bland annat visas här flera medarbetarfilmer som ger en inblick i hur försäljningen går till, vilka personliga kvaliteter man behöver ha för att lyckas i rollen samt vilka värderingar som genomsyrar organisationen. Läs mer

Ett par månader efter att Telges nya karriärwebb lanserats visar besöksstatistiken att antalet besökare ökat med 48%.
- Jättekul, säger Maria Branestam HR-Chef på Telge. Vårt långsiktiga mål är visa upp Telge som en attraktiv arbetsgivare och att få in ansökningar med högre kvalitet. Coreworkers har förstått oss och våra utmaningar och hjälpt oss att presentera vårt arbetsgivarerbjudande på ett enkelt och professionellt sätt. Att vi satsar på ledarskap, är tydliga med våra värderingar har gjort skillnad för oss. Nu är det tydligt viket företag man söker till. Till Telges nya karriärwebb

Nu parkerar formsäkre Johan Ström i hetluften på Coreworkers. Han kommer närmast från Telge Gruppen där han varit Art Director. Johan är rotad i Skåne och hans resa som AD och kommunikatör började med studier i bildkonst, fotografi plus idé- och lärdomshistoria. Tittar man i backspegeln ser man att Johans professionella bana kantats av jobb som lärare och AD på reklambyrå samt Sydsvenska Dagbladet.
På sin lediga tid vurmar Johan bland annat för film, vetenskap, fotografi, konst, Kendo och Afrikanska Nomadmattor.

Fredagen den 15 september besökte Coreworkers Career Days på Globen. Där inleddes dagen med att Fredrik och Elin höll en inspirationsföreläsning om ”Hur du skapar aktivitet i montern”. Ca 150 personer från 100 företag slöt upp och lyssnade. Den samlade responsen var bra med många drivna och engagerade företagsrepresentanter som var redo att gå ut och erövra mässan.

Under dagen hade vi totalt sex representanter på plats för att kika på upplägg, besöka våra kunder och känna in stämningen. Och nog var det fart alltid, biljetterna var utsålda och det var bra publiktryck i montrarna. Läs mer

Yes, det känns roligt att hälsa Elin Arnell välkommen som ny medarbetare och skön kompis. I klartext innebär det att vi får en projektledare med ett inspirerande register som person och yrkesmänniska. Elins intresse för Employer Branding som helhet tändes redan under Magisterutbildningen i personal- och arbetsvetenskap på Linköpings Universitet.

Den glöden har sedan löpt som en röd tråd genom hennes karriär. Elin har bland annat varit ansvarig för rekrytering och utbildning för Telenors säljorganisation och har därigenom bland annat stor erfarenhet av att mäta konkreta resultat kopplade till HR. De senaste åren har hon byggt upp företagets Employer Brandingarbete, både när det gäller interna och externa processer, i rollen som Employer Bradning Manager. Läs mer

”Danderyds kommun är högt rankad som arbetsplats och boplats. Därför ställer vi höga krav på oss själva som arbetsgivare och den genomgripande Employer Branding-process vi startat. I det arbetet sparras vi av Coreworkers som bland annat tagit fram imageannonser som positionerar oss som arbetsgivare.

Under försommaren 2010 har Coreworkers också genomfört fokusgrupper med våra medarbetare för att säkerställa vad vi kan kommunicera som arbetsgivare. De värdefulla argument som kommit fram har bland resulterat i en introduktion av kommunen som arbetsgivare. Introduktionen ger alla som ska jobba för Danderydsbornas bästa en samstämmig och engagerande bild av kommunen som arbetsgivare och de värden vi står för. Läs mer