Telenor Sverige AB har tagit ett strategiskt beslut om företagets Employer Branding-kommunikation. Det innebär att Coreworkers tar ett helhetsgrepp och utvecklar koncept som har tydligt släktskap med Telenors övriga kommunikation och Corporate Brand.

Läs mer

Lidingö Stad har tagit ett strategiskt beslut som innebär att Coreworkers genomför fokusgrupper med Stadens anställda för att analysera vad man ska kommunicera som arbetsgivare. Både generellt och till varje medarbetargrupp.

Telge är en av Södertälje kommun helägd koncern som har i uppdrag att verka för att: Ge Södertäljeborna bra tjänster, bidra till ett attraktivt Södertälje och leverera ett ekonomiskt överskott som kommer alla  Södertäljebor till del. Nu har Telge inlett ett samarbete med Coreworkers för att analysera sitt arbetsgivarerbjudande. För Telge är det nämligen viktigt att bli tydligare kring hur man kommunicerar med potentiella medarbetare.

Coreworkers VD Fredrik Stranne är en av huvudtalarna på SKL´s Arbetsgivarforum 2009. Här samlas arbetsgivare från Sveriges kommuner och landsting kring angelägna arbetsgivarfrågor. Årets tema är ”En bra arbetsgivare” – en prioriterad fråga.

Läs mer

Den här gången har jag tittat igenom ett knippe platsannonser där ”samhällsbärande” verksamheter vill attrahera rätt arbetskraft.

Det annonserna har gemensamt är det standardiserade och ”politiskt korrekta” sättet att uttrycka jobberbjudandet.

Läs mer

Häromdagen läste jag en intressant artikel i Göteborgs Posten. Det var Arbetsförmedlingens chef Angeles Bermudez Svankvist som menade att svenska företag om bara 2,5 år kan komma att ha personalbrist. Den här problematiken borde stå högt upp på HR:s, och ledningsgruppens, agenda. Läs hela artikeln här.

Skillnaden mellan en effektiv platsannons och motsatsen är ofta svindlande. När allt stämmer lockar du rätt sökanden, kan stärka ditt Employer Brand (varumärke som arbetsgivare) och profilera ditt företag på det mest trovärdiga sättet. En platsannons som är fulländad blir också ett verktyg för att behålla de medarbetare som stagnerat i sin roll och söker nya utmaningar.

För att åstadkomma en platsannons som gör det jobbet och attraherar rätt sökanden – internt och externt – är det några viktiga steg som måste tas.

Läs mer

Mediebyrån Coreworkers, som är specialiserade på employer branding, värvar Mediaegde CIAs Mariana Härenby Grip som mediechef. Målet i år är att omsätta minst 10 miljoner kronor.
Läs hela artikeln här.

Folksam är ett av många företag som jobbar med den nya trenden employer branding, marknadsföring av arbetsgivare. Fredrik Stranne, vd för employer branding-byrån Coreworkers i Stockholm hjälper personaldirektören Harriet Pontán hitta rätt personer vid nyrekryteringar.
Läs hela artikeln här.