I dagarna lanseras Telenor Firsts webb med syftet att ge en stark och verklighetstrogen bild av arbetet och den helhet man ingår i som säljare. Bland annat visas här flera medarbetarfilmer som ger en inblick i hur försäljningen går till, vilka personliga kvaliteter man behöver ha för att lyckas i rollen samt vilka värderingar som genomsyrar organisationen. Läs mer

Ett par månader efter att Telges nya karriärwebb lanserats visar besöksstatistiken att antalet besökare ökat med 48%.
- Jättekul, säger Maria Branestam HR-Chef på Telge. Vårt långsiktiga mål är visa upp Telge som en attraktiv arbetsgivare och att få in ansökningar med högre kvalitet. Coreworkers har förstått oss och våra utmaningar och hjälpt oss att presentera vårt arbetsgivarerbjudande på ett enkelt och professionellt sätt. Att vi satsar på ledarskap, är tydliga med våra värderingar har gjort skillnad för oss. Nu är det tydligt viket företag man söker till. Till Telges nya karriärwebb

Videorekrytering och hög mental närvaro under anställningsintervjuer. Efter lågkonjunkturen flödar jobben tillbaka och med dem nya vägar till nytt arbete. Men arbetsgivare och rekryterare sållar hårt i nej-, kanske- och ja-högen. Så här ökar du dina chanser att hamna rätt.

Konjunkturinstitutet (KI) spår att arbetslösheten vänder nedåt och kommer att ligga under nio procent de närmaste åren. Bland traditionella CV:n och personliga brev i pappersform, sociala medier och personliga kontakter dyker nya kompletterande sökmetoder och beteenden fram. Ett sådant är videorekryteringsfenomenet – att spela in dig själv med exempelvis webbkamera eller mobiltelefon i jakten på nytt jobb. Mattias Fredriksson är en av grundarna till rekryteringssajten iShine.se där företag ber sökanden att ladda upp filmer på sig själva. Läs mer

Trettiosex tusen. Siffran är skyhög. Den berättar enbart hur många statliga tjänster som beräknas bli lediga – bara inom fem år och i Stockholm. Situationen kan innebära stora rekryteringsproblem. Det bekräftar Annette Carnhede, ordförande för de statligt anställdas fackförbund ST, som ligger bakom prognosen för de kommande åren.

– Vi är lite rädda för vad som kan hända, även om det är underbart att det ser ljust ut för de arbetssökande. Därför är det otroligt viktigt att staten som arbetsplats börjar presentera sig själv på rätt sätt. Är den här sektorn inte attraktiv på arbetsmarknaden uppstår svårigheter, säger hon. Läs mer

Eftersom vår produktion går på högvarv har vi äran att presentera Sara Stolt som vår nya copywriter.

Vi är stolta över att Sara tar position hos oss. Sara är i grunden journalist och har även jobbat som copywriter. Under och efter medieproduktions- och journalistutbildningen vid Högskolan i Kalmar, arbetade hon med nyhets- och nöjesjournalistik för dagstidningar som Metro och för olika magasin. Efter sex år i tidnings- och reklambranschen tycker Sara att hon tagit ett fantastiskt steg. Det klivet innebär bland annat att hon går från att sälja in artister genom såväl recensioner som pressmeddelanden till att sälja in ett livslångt jobberbjudande genom välformulerade texter.

Anna Collin, Head of Employer Branding, leder SEBs Employer Branding-arbete när det gäller bankens globala strategi och implementeringen därav. Som en del i den processen har SEB inventerat den svenska marknaden för att knyta till sig rätt samarbetspartner inom Employer Branding.

”Målet har varit att hitta en strategisk partner som kan vara med och lyfta fram de värden som SEB står för som arbetsgivare”, säger Anna Collin. Läs mer

I Dagens Media kan vi idag läsa att platsannonseringen fortsatt rasar, drygt 40 % enligt siffror från Tidningsutgivarna.

Coreworkers ser en helt annan trend. Fram till sista oktober har vi ökat våra medieinköp för platsannonsering med 18 % jämfört med samma period förra året. Läs mer

För en tid sedan tecknade ABB ramavtal med Coreworkers för allt kring platsannonsering. De är en av de kunder som rullar på extra mycket just nu, framförallt inom sitt elkraftssegment där behovet av rekrytering är stort. Som ett led i detta har de också gått ut med en traineerekrytering som just nu går i media.

– För mig är det extra roligt att ABB tecknat avtal med oss eftersom jag arbetat ihop med dem tidigare och vi nu får fortsätta jobba tillsammans. Och ju längre man samarbetar med ABB desto mer förstår man vilket oerhört intressant företag det är – dessutom med fokus på miljövänlig energi. Läs mer

Under förmiddagen onsdagen den 16 september höll Fredrik Stranne en uppskattad föreläsning om Employer Branding för Stepstones nystartade HR-nätverk. Av drygt 400 som visade intresse för att delta fanns det plats för strax över 200 personer i salen. Läs mer

Den 16 september är Fredrik inbjuden som talare och inspirationskälla för StepStones HR-nätverk. Fredrik kommer ta upp trender inom Employer Branding och levandegöra resonemanget med exempel på några aktuella case som Coreworkers arbetat med.