Har du kapacitet att bli vår sköna kompis och platsannonsskribent?
16 februari, 2010 av Rony LutzCoreworkers är Sveriges ledande Employer Brandingbyrå. Det innebär att vi är som en vanlig kommunikationsbyrå fast ändå inte. Skillnaden är att vi är specialister på att hjälpa företag och organisationer att stärka sina arbetsgivarvarumärken. Och bygga relationer med befintliga och potentiella medarbetare.
I det relations- och varumärkesbyggandet är platsannonsen en mycket viktig pusselbit. Det vet t ex kunder som Arla Foods, Telenor, Grontmij och ABB m fl. Därför hjälper vi dem att författa platsannonser med rätt tonalitet, säljdriv och argument som fäster i medvetandet hos sökanden med rätt profil. Läs mer
SEB väljer Coreworkers som EB-partner
18 december, 2009 av Rony LutzAnna Collin, Head of Employer Branding, leder SEBs Employer Branding-arbete när det gäller bankens globala strategi och implementeringen därav. Som en del i den processen har SEB inventerat den svenska marknaden för att knyta till sig rätt samarbetspartner inom Employer Branding.
”Målet har varit att hitta en strategisk partner som kan vara med och lyfta fram de värden som SEB står för som arbetsgivare”, säger Anna Collin.
Platsannonseringen ökar 18 %
12 november, 2009 av Mariana Härenby-GripI Dagens Media kan vi idag läsa att platsannonseringen fortsatt rasar, drygt 40 % enligt siffror från Tidningsutgivarna.
Coreworkers ser en helt annan trend. Fram till sista oktober har vi ökat våra medieinköp för platsannonsering med 18 % jämfört med samma period förra året.
ABB valde Coreworkers
5 november, 2009 av Mariana Härenby-GripFör en tid sedan tecknade ABB ramavtal med Coreworkers för allt kring platsannonsering. De är en av de kunder som rullar på extra mycket just nu, framförallt inom sitt elkraftssegment där behovet av rekrytering är stort. Som ett led i detta har de också gått ut med en traineerekrytering som just nu går i media.
– För mig är det extra roligt att ABB tecknat avtal med oss eftersom jag arbetat ihop med dem tidigare och vi nu får fortsätta jobba tillsammans. Och ju längre man samarbetar med ABB desto mer förstår man vilket oerhört intressant företag det är – dessutom med fokus på miljövänlig energi.
Uppskattat föredrag för Stepstones nystartade HR-nätverk
17 september, 2009 av Patrik GullbertUnder förmiddagen onsdagen den 16 september höll Fredrik Stranne en uppskattad föreläsning om Employer Branding för Stepstones nystartade HR-nätverk. Av drygt 400 som visade intresse för att delta fanns det plats för strax över 200 personer i salen.
Fredrik inspirerar på StepStones frukostseminarium
20 augusti, 2009 av Claes Chatillon-WinberghDen 16 september är Fredrik inbjuden som talare och inspirationskälla för StepStones HR-nätverk. Fredrik kommer ta upp trender inom Employer Branding och levandegöra resonemanget med exempel på några aktuella case som Coreworkers arbetat med.
Employer branding and nice exits? Yes, please.
18 maj, 2009 av Fredrik Stranne
I förra veckan var jag inbjuden som talare på en stor konferens som Sveriges Kommuner och Landsting anordnade. Det handlade om hur man blir mer attraktiv som arbetsgivare. Carin Hjulström, journalist och programledare, var moderator på konferensen. Här är hennes summering av dagarna.
Möblera om i platsannonserna IKEA!
18 maj, 2009 av Fredrik StranneIKEA är ett av världens mest kända och respekterade varumärken. Genom att konsekvent odla de värden som företaget står för har man vunnit människors förtroende, köplust och hjärtan världen över.
En bidragande faktor är IKEAs övergripande kommunikation som är ett lysande exempel på hur man laddar upp sitt varumärke med sympati.
Telenor väljer Coreworkers
30 april, 2009 av Fredrik Stranne
Telenor Sverige AB har tagit ett strategiskt beslut om företagets Employer Branding-kommunikation. Det innebär att Coreworkers tar ett helhetsgrepp och utvecklar koncept som har tydligt släktskap med Telenors övriga kommunikation och Corporate Brand.
Lidingö Stad synar argumenten som arbetsgivare
29 april, 2009 av Fredrik StranneLidingö Stad har tagit ett strategiskt beslut som innebär att Coreworkers genomför fokusgrupper med Stadens anställda för att analysera vad man ska kommunicera som arbetsgivare. Både generellt och till varje medarbetargrupp.



